項目背景
挪威科研理事會（Forskningsr?det）作為推動科學家與商業(yè)界合作的重要機構，致力于激發(fā)并實施真實、深思熟慮的變革。然而，面對旗下38個子品牌，該機構在美學、戰(zhàn)略和結構上均需進行革新，以提升整體形象和統一性。為此，挪威科研理事會決定尋求專業(yè)的視覺識別設計（vis設計）服務，以重塑其品牌形象。
公司簡介
挪威科研理事會，作為挪威科研領域的領軍機構，長期以來在促進科學與商業(yè)合作方面發(fā)揮著關鍵作用。然而，隨著品牌數量的增加，其品牌形象逐漸顯得碎片化，缺乏統一性和辨識度。為了改變這一現狀，挪威科研理事會決定進行全面的企業(yè)形象設計（CI設計）升級。
設計理念
ANTI設計工作室，位于奧斯陸和哈馬爾，承擔了挪威科研理事會的品牌形象重塑任務。設計師Markus Storsveen、Veronika Artiuschenko和設計總監(jiān)Kristoffer Eidsnes指出，挪威科研理事會此前被視為碎片化，且對某些受眾不可見。缺乏統一平臺來清晰傳達其使命和功能，甚至導致了對組織工作和價值的誤解。因此，ANTI的設計理念聚焦于“創(chuàng)造高效且有意義的連接”，通過設計實現變革。
視覺形象與Logo設計
ANTI采用生成式方法，從數學特征Dubins路徑中汲取靈感，設計了一套連接系統。Dubins路徑描述了連接兩點的最短曲線，這一理念被轉化為品牌標識中的動態(tài)元素。設計團隊使用默認的4×4網格，每個網格點代表挪威科研理事會的一個工作領域，通過隨機選擇網格點并用Dubins路徑連接，生成了眾多具有共同詩意美學的變體。這些圖標庫不僅作為母品牌和選定子品牌的標志符號，還貫穿于所有圖形、3D設計、實物和插圖中。
識別顏色與定位
在色彩選擇上，ANTI深入研究了色彩在科學傳播中的作用，發(fā)現色彩對比和比較中存在的問題，即色調變化常被誤解為數據變化。為了準確展示設計中的數據，設計團隊采用了感知均勻的色彩空間，并基于12種選定色調開發(fā)了145種顏色的系統，每種顏色均以諾貝爾獎得主命名。這些顏色可以相互組合，同時確保母品牌的色調在各子品牌中有所體現，既保持了活力，又不失嚴肅性。挪威科研理事會的品牌形象設計因此更加鮮明且富有層次感。
使命、愿景與價值觀
挪威科研理事會的使命是通過促進科學家與商業(yè)界的合作，推動社會進步和變革。其愿景是成為科學與商業(yè)之間的橋梁，引領創(chuàng)新潮流。價值觀則包括誠信、創(chuàng)新、合作和可持續(xù)性，這些價值觀在品牌形象設計中得到了充分體現。
核心價值與宣傳語
ANTI通過設計傳達了挪威科研理事會的核心價值：連接、創(chuàng)新和變革。宣傳語“創(chuàng)造高效連接，引領科學變革”精準概括了挪威科研理事會的使命和愿景，同時也體現了設計團隊的創(chuàng)新精神。
受眾分析
挪威科研理事會的受眾廣泛，包括科學家、商業(yè)領袖、政策制定者以及廣大公眾。ANTI在設計過程中充分考慮了不同受眾的需求和偏好，確保品牌形象既具有專業(yè)性，又不失親和力，能夠吸引并留住各類受眾。
設計師/設計公司介紹
ANTI設計工作室以其獨特的創(chuàng)意和專業(yè)的技能在業(yè)界享有盛譽。設計師Markus Storsveen、Veronika Artiuschenko和設計總監(jiān)Kristoffer Eidsnes憑借豐富的經驗和敏銳的洞察力，成功為挪威科研理事會打造了全新的品牌形象。
文章小結
挪威科研理事會的VI設計項目不僅是一次視覺上的革新，更是一次戰(zhàn)略上的升級。通過ANTI設計工作室的精心打造，挪威科研理事會成功重塑了品牌形象，提升了統一性和辨識度。這一項目不僅展示了VI設計在品牌形象塑造中的重要作用，也為其他機構提供了寶貴的借鑒和啟示。相關信息正在整理中，未來我們將繼續(xù)關注挪威科研理事會在品牌形象升級后的更多動態(tài)。
